In einer Welt, in der der erste Eindruck oft entscheidend ist, spielt unser äußeres Erscheinungsbild nach wie vor eine zentrale Rolle.
Doch es geht dabei um mehr als nur um Mode oder Ästhetik – es geht um die strategische Gestaltung des eigenen Personal Brandings und um die Kunst der nonverbalen Kommunikation über das Auftreten.
Ob im digitalen Raum oder bei persönlichen Treffen – der erste Eindruck ist oft ausschlaggebend für den Aufbau langfristiger Arbeits- oder Geschäftsbeziehungen.
Menschen neigen dazu, ihr Gegenüber in Sekundenschnelle in Kategorien einzuordnen, und dabei hat die Kleidung, die wir tragen, einen großen Einfluss.
Obwohl es nicht fair erscheint, Menschen nur nach ihrem Aussehen zu beurteilen, geschieht dies häufig unbewusst. Kleidung kann Professionalität und Kompetenz signalisieren, weshalb der bekannte Spruch "Kleider machen Leute" nach wie vor Gültigkeit hat. Eine gezielte Stil- und Farbberatung ist daher nicht nur etwas für Modebewusste, sondern ein wertvolles Werkzeug für alle, die ihr persönliches und berufliches Auftreten bewusst optimieren wollen.
Personal Branding und der erste Eindruck: Mehr als nur Kleidung
Personal Branding ist der gezielte Aufbau und die Pflege der „Marke“ einer Einzelperson.
Es umfasst die Art und Weise, wie wir uns selbst in der Außenwelt positionieren, wie wir wahrgenommen werden wollen, und wie wir unsere Werte und Stärken kommunizieren.
Dabei spielt das äußere Erscheinungsbild eine zentrale Rolle, denn unser Stil und unsere Farbwahl senden starke Signale, die oft unbewusst wahrgenommen werden.
Es ist enorm wichtig, das Personal Branding als einen ganzheitlichen Prozess zu verstehen. Obwohl es auch das digitale Personal Branding gibt, das darauf fokussiert, wie man sich in der online Welt darstellt, findet die „Marke Ich“ natürlich auch in der offline Welt statt.
Der Anspruch an eine gute Positionierung umfasst nicht nur überzeugendes Storytelling, inspirierende Bildwelten in Posts oder einen klar definierten Wertekomplex, den man kommuniziert – auch das persönliche Auftreten spielt eine entscheidende Rolle.
Dazu gehört das, was wir sagen, vor allem aber auch die Kleidung, die wir tragen. Welche Farben, welchen Stil, wählen wir? Diese Wahl trägt unmittelbar dazu bei unsere Botschaft zu unterstreichen und uns in den Köpfen unserer Zielgruppe zu verankern.
Die Macht der Farben: Nonverbale Kommunikation auf den Punkt gebracht
Einen wichtigen Fakt, den ich bei Isabella Jaburek-Nourry von „LOOK AT YOU” bei meinem ersten Besuch in ihrem Studio in Wien 21 gelernt habe, ist, dass Farben mächtige Kommunikationsmittel sind.
Was Farben alles können...
Sie können Emotionen hervorrufen, Assoziationen wecken und sogar unser Verhalten beeinflussen. In der Farbberatung geht es darum, die Farben zu finden, die am besten zu unserer Persönlichkeit, unseren Zielen und unserem beruflichen Kontext passen.
Laut Isabellas Aussage bin ich offenbar ein „Sommertyp“ mit einer ganz speziellen, dazugehörigen Farbpalette, die meinen Hauttyp und meine Augen gut unterstreichen.
Die Wahl von Farben, die nicht nur zur Persönlichkeit, sondern auch zur spezifischen beruflichen Situation passen, kann die Wirkung einer Person erheblich verstärken.
Farben können uns kraftvoll, vertrauenswürdig und zugänglich – oder aber auch distanziert, kühl und kompetent erscheinen lassen.
Je nachdem, welche Botschaft wir senden wollen.
Stilberatung: Mehr als nur ein modisches Statement
Natürlich besteht unser Auftreten nicht nur aus der Kleidung, die wir tragen, sondern sehr stark aus dem Stil, den wir in allen Komponenten auswählen.
Der persönliche Stil ist ein Ausdruck unserer Individualität und gleichzeitig ein Mittel, um unsere beruflichen Ambitionen zu unterstreichen. In der Stilberatung geht es darum, den eigenen Stil zu finden, der authentisch und zugleich professionell ist. Es geht nicht nur um die Frage, was gerade in Mode ist, oder welche Farben gerade „in“ sind, sondern darum, wie man Kleidung und Accessoires bewusst als Werkzeug einsetzt. So lassen sich bestimmte Eigenschaften hervorheben oder wirken gezielt auf das Umfeld.
Stil & Farbe - where the magic happens
Die Kleidung selbst ist im Personal Branding als Teil eines größeren Ganzen zu betrachten. Sie kann helfen, eine bestimmte Haltung oder eine bestimmte Energie auszustrahlen. In Kombination mit dem richtigen persönlichen Stil lässt sie Menschen nicht nur selbstbewusster wirken, sondern macht am Ende sogar erfolgreicher.
Mein Fazit: Stil- und Farbberatung ist ein integraler Bestandteil des Personal Brandings
Zu einer gezielten Strategie im Personal Branding gehört eine Farb-und Stilberatung, genauso wie die Überlegungen zu den Werten, die man vertritt, und der fachlichen Positionierung, die man einnehmen möchte.
Kleidung, Farben, Stil – all diese Komponenten eröffnen den Personenmarken wichtige Möglichkeiten der nonverbalen Kommunikation.
Wer es schafft, diese Werkzeuge geschickt einzusetzen, optimiert nicht nur seinen ersten Eindruck, sondern wird auch langfristig eine starke persönliche Marke aufbauen.
Was ich von Isabella gelernt habe, ist, dass allein die Farbenlehre eine Wissenschaft ist.
Persönlicher Stil und Farben sind einfach mehr als nur Äußerlichkeiten – sie sind kraftvolle Instrumente, die uns helfen, unsere Botschaft zu verstärken und unser Auftreten zu perfektionieren.
In einer Welt, in der der erste Eindruck oft über Erfolg oder Misserfolg entscheidet, ist es sinnvoll, diesen nicht dem Zufall zu überlassen, sondern gezielt und strategisch zu gestalten.
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